Wir suchen Erzieher/innen für innewohnende Erziehungsstellen, gern mit eigener Familie, Haus und Hof im gesamten Land Brandenburg.
Sie schätzen ein langfristiges Arbeitsverhältnis auf der Basis von Vertrauen und Authentizität? Sie arbeiten gerne selbstständig, mögen nicht so gerne die Arbeit im Team und die ständige Anwesenheit eines direkten Vorgesetzten? Sie haben eine positive Einstellung und konzentrieren sich auf die Sonnenseiten des Lebens? Und zudem befinden Sie sich auf ihrer persönlichen Bedürfnispyramide ganz oben und möchten zu ihrer Selbstverwirklichung Kindern ein friedliches und liebevolles FÜRIMMERZUHAUSE geben?
Dann bringen Sie schon mal das Wichtigste mit und benötigen nun nur noch Folgendes:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (mind. mit staatlicher Anerkennung des Erziehers).
- Die Bereitschaft, 1-2 Kinder (i. d. R. im Alter von 0 bis 6 Jahren) dauerhaft ggf. bis zur Volljährigkeit in den eigenen Haushalt aufzunehmen und in die eigene Familie zu integrieren.
- Einen Raum (Kinderzimmer) pro Kind von mind. 10 m² Größe.
- Einen weiterer Raum für den Notfall-Erzieher/in (Hinzukommender Erzieher/in). Das könnte zum Beispiel ein Gästezimmer sein.
- Ein Extra-Bad für die untergebrachten Kinder ist von Vorteil.
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Motivation das Kind/die Kinder unter systemischen Aspekten umfassend zu begleiten.
- Bereitschaft Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch
- Keine Eintragungen im erweiterten Führungszeugnis (nach den Vorgaben gem. § 72a SGB VIII Tätigkeitsausschluss einschlägig vorbestrafter Personen), von Ihnen und allen strafmündigen Personen (ab 14 Jahren) welche in ihrem Haushalt leben.
- Vorlage eines Masernschutzes.
- PKW-Führerschein und eigener PKW. Internetanschluss und eigenen PC sowie Grundkenntnisse in Schreibprogrammen (z. Bsp. Word) und E-Mail-Programmen (z. Bsp. Outlook).
Was Sie von uns erwarten können:
- Unbefristete Festanstellung (Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung).
- Übertarifliche Vergütung, Prämien und Zulagen und 30 Tage Urlaub.
- Die Unkosten des Kindes/der Kinder übernehmen komplett wir als Träger, auch die Anmietung ihrer Räume des Kindes.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenhandy und eigene Firmen-E-Mail-Adresse.
- Zugang zu unserem Intranet-Portal, in dem Informationsaustausch und Dokumentationsarbeiten erfolgen.
- Regelmäßige Supervision und Online-Teamsitzungen sowie fachliche Begleitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einem Qualitätskreis und kollegialen Austausch.
- Kitaplatz (nach Verfügbarkeit) für das bei Ihnen untergebrachte Kind.
- Sie arbeiten in ihrem Zuhause mit selbstbestimmter Zeit- und Freizeiteinteilung. Ob Zuhause, am Strand oder in den Bergen, Sie können sich frei bewegen wie es Ihnen gefällt, natürlich orientiert an den Bedürfnissen des Kindes/der Kinder welche bei Ihnen untergebracht sind.
Jetzt haben Sie ein Lächeln im Gesicht?
Dann sollten Sie uns kontaktieren. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie und freuen uns auf ein Kennenlernen.
Ansprechpartner:
Herr Hettmann unter 0172-9219977 oder
Frau Daniel unter 0170-8918807
E-Mail: bewerbungen@kindernest-buschmuehle.de
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